【TechWeb 】12月23日，京东发布了2024年年终奖披发诡计，完了17薪的部门内年度绩效A+的职工将完了20薪，京东采销2024年平均23薪。

京东在本年9月晓示，自2024年10月1日起，京东零卖和职能体系将用两年本事完了20薪，其它部门也将随后延续开动加薪诡计。本年亦然京东完成16薪升级后，落实17薪慢慢迈向20薪的第一年，年终奖结构升级为固定年终奖+缠绵年终奖，其中，缠绵年终奖将为年度绩效品级对应的固定月薪倍数，发扬越好激勉越多，且高绩效职工将在公司界限内公示，这次绩效激勉决议也被视为京东让孝敬与收入更透明、更详情。

从本次年终奖披发诡计来看，本年京东在激勉决议中从高绩效到低绩效之间的激勉差距较往年彰着加大。TechWeb从接近京东里面的东说念主士了解到，跟着在里面强化“狂放第一”的导向，这一决议也意在拉开差距，进步激勉狂放，保证给能拿狂放的实干者有余以至超出预期的求教。

京东年终奖拉开差距后，绝大广阔职工均能拿到5到8个月年终奖，采销以至平均能拿到11个月，而少部分年度绩效为B-的职工能拿到3个月，举座来看，京东的年终奖总进入大幅加多。

此外体育游戏app平台，京东在公告中同期暗示，在12月25日将发布再次进步京东客服薪酬福利的升级诡计。本年头，京东晓示自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服职工完了全年平均薪酬高涨向上30%。

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